入离转调各类制度不健全，不成体系。

90%的中小微企业公司制度不健全、制度不落地、证据不留痕，没有按照劳动法规定做落地。

2023年全国劳动仲裁案件高达385万件，企业败诉率高达90%。

60%的企业曾因用工风险导致业务中断或延误，平均每次造成的经济损失约为 30 万元。

因模仿行业惯例或同行做法而引发劳资纠纷。

近年来，劳动监察、社保稽核等机构对企业的用工合规性审查日益严格。