南京XX大型制造企业，员工数量众多，且人员流动频繁。在使用劳安心人事管理系统之前，经常出现劳动合同签订不及时、续签遗漏等问题，导致潜在的法律纠纷。 使用系统后，系统会提前预警劳动合同的到期时间，并自动生成续签提醒，确保每一份劳动合同都能得到及时、准确的处理。同时，系统还对员工的工作时长、加班情况进行实时监控和统计，避免了因加班工资计算错误而引发的劳动争议。 有一位员工提出自己的加班工资未足额发放，企业通过系统调出该员工的考勤和加班记录，清晰地向员工展示了工资计算的依据，成功化解了纠纷。