案例测试二 2025-03-25 案例分析 by Admin 南京XX大型制造企业,员工数量众多,且人员流动频繁。在使用劳安心人事管理系统之前,经常出现劳动合同签订不及时、续签遗漏等问题,导致潜在的法律纠纷。使用系统后,系统会提前预警劳动合同的到期时间,并自动生成续签提醒,确保每一份劳动合同都能得到及...... 查看详细 案例测试 一 2025-03-25 案例分析 by Admin 深圳XX连锁零售企业,在各地拥有多家门店,员工管理较为复杂。过去,由于各门店人事管理标准不统一,经常出现违规用工的情况。引入劳安心人事管理系统后,企业制定了统一的人事管理流程和规范,并通过系统进行固化。从员工的招聘、入职、培训、考核到离职,...... 查看详细